Según el informe, en 22 de las 24 jurisdicciones argentinas los docentes perdieron poder adquisitivo durante el período analizado. Sin embargo, Santiago del Estero y Santa Cruz fueron las únicas provincias que registraron una mejora en términos reales.

En el caso santiagueño, el incremento fue del 6,6%, mientras que en Santa Cruz la mejora alcanzó el 5,3%. “En Santiago del Estero, 6,6% en términos reales y en Santa Cruz, 5,3%”, precisó Riccobene.

El periodista explicó que una de las razones centrales del deterioro salarial en la mayoría de las provincias estuvo vinculada con el salto inflacionario posterior a la devaluación de diciembre de 2023 y con la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).

“El salario docente no acompañó eso en ninguna de las provincias”, sostuvo Riccobene al referirse al impacto inicial de la inflación, que llegó al 25% tras la devaluación. También recordó que, meses después, el Gobierno nacional eliminó fondos de distintos fideicomisos, entre ellos el FONID, recursos que dejaron de llegar a las provincias para complementar los ingresos docentes.

De acuerdo con el análisis, las diferencias entre jurisdicciones también están relacionadas con los recursos que cada gobierno provincial destina a la educación y con sus propios esquemas salariales. En ese sentido, Riccobene remarcó que más del 90% del presupuesto educativo está vinculado al pago de salarios.

En el extremo opuesto al caso de Santiago del Estero, el informe ubicó a San Luis como la provincia con mayor pérdida del salario docente en términos reales, con una caída del 52,4%. Le siguieron Salta, con 35,5%; Misiones, con 34%; la provincia de Buenos Aires, con 32%; Santa Fe, con 31,4%; y Entre Ríos, con 28,2%.

El relevamiento también marcó fuertes diferencias regionales. Según explicó Riccobene, Neuquén cuenta actualmente con el mejor poder adquisitivo docente, mientras que Chubut aparece en el extremo más complejo, con una caída sostenida durante más de una década.

“El sueldo de un maestro chubutense rinde menos de la mitad que el de un colega neuquino”, señaló el periodista.

De esta manera, en medio de un panorama mayoritariamente negativo para los docentes del país, Santiago del Estero quedó destacada como una excepción dentro del mapa salarial nacional, al registrar una mejora real en los ingresos del sector durante el período analizado.